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Lima, Perú.- En conferencia de prensa, GMD y la empresa española Meta 4, proveedor líder a nivel mundial de soluciones para la gestión y el desarrollo del capital humano e intelectual formalizaron una alianza estratégica orientada a proveer al mercado corporativo soluciones de tecnología de la información para la gestión de los recursos humanos. Mediante el acuerdo establecido entre ambas firmas se contempla la distribución e implantación en el mercado corporativo peruano de la solución People Net, desarrollada para los profesionales de Recursos Humanos, que responde a los nuevos retos de gestión del capital humano. Esta solución descentraliza la gestión, optimiza la relación entre usuarios y aplicación, y proporciona herramientas para resolver el cada vez más frecuente outsourcing de servicios. La alianza GMD- Meta 4 permitirá a las empresas acceder a una oferta de máximo valor, gracias al conocimiento y especialización de ambas compañías.
“ El poder contar con un world class como PeopleNet localizado a las necesidades del mercado peruano, unido a la capacidad de ejecución demostrada por GMD, son una garantía de éxito para cualquier empresa peruana. El enfoque modular de PeopleNet unido a la especialización nos permiten abordar cualquier problemática en materia de recursos humanos tanto en empresas privadas como en organismos públicos. En la actualidad ya existen más de 15 clientes en Perú que se suman a los 15.000.000 empleados gestionados por soluciones Meta4 a nivel mundial”. afirma Pedro Vaquero, Gerente General para Sudamérica de Meta4. El acuerdo fue suscrito por los Gerentes Generales de GMD y Meta 4, Jaime Dasso y Pedro Vaquero respectivamente.
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GMD
Y Empresa Española Meta 4 suscriben importante alianza
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La solución PeopleNet7 de GMD y Meta 4 incorpora de forma
innovadora y eficiente la tecnología a los procesos de gestión
de las personas, reuniendo la mejor administración del Capital
Humano a través de módulos que optimizan la selección
del personal, formación y desarrollo del recurso, la gestión
por competencias, evaluación del desempeño y la planificación
de carreras”, comentó Jaime Dasso, Gerente General
de GMD en un encuentro con la prensa local. 
PeopleNet7
ha sido específicamente diseñado para afrontar
los desafíos más frecuentes en los negocios de hoy
como la globalización, el negocio en Internet, la rápida
capacidad de adaptación y la necesidad de potenciar el capital
intelectual. Esta solución identifica a la persona como el
verdadero protagonista de la organización y reconoce sus atributos
individuales más importantes, el rol que desempeña,
sus competencias, y las relaciones con el resto de los individuos
como base de la gestión.
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