GoIntegro creció un 60% en el mercado peruano

Empresa se posiciona como la número 1 en el país. gointegro

Al 2013, la empresa a través de su nueva plataforma  social corporativa líder en Latinoamérica  y única en el Perú proyecta un crecimiento del 100%

Lima, Perú.-GoIntegro, empresa líder en Latinoamérica creadora de una nueva plataforma social corporativa para recursos humanos,  cierra el año con un crecimiento estimado del  60%. Tras cumplir una década de operaciones, y 4 años de presencia en el mercado peruano, la empresa comenzó  una nueva estrategia concentrando su oferta de valor en el marketing interno y la gestión de los Recursos Humanos, con soluciones dirigidas a mejorar el engagement (compromiso), de los colaboradores.

El objetivo de GoIntegro para el periodo 2013 es tener un crecimiento del 100%, esto gracias a su nueva oferta en el mercado: La Primera Red Social Corporativa en el Perú; una plataforma Software as a Service que potencia el engagement de los empleados corporativos, integrada por una red social privada con aplicaciones de comunicación interna, beneficios corporativos, reconocimientos, incentivos y premios. Cabe resaltar que esta plataforma ayuda en la optimización y ahorro de recursos tanto al de la empresa, pues el ahorro en costos va directamente ligado al uso de recursos (personal) que estaban enfocados tanto en la búsqueda, negociación y gestión de convenios y al desarrollo y administración de comunicaciones; y también a los colaboradores, quienes mediante la plataforma de descuentos maximizan sus ingresos.

“Si bien no tenemos una competencia directa e integral, a pesar que vemos  algunas iniciativas en el mercado en cuanto al desarrollo de programas de descuentos o reconocimientos, hoy somos el único proveedor integral de soluciones de engagement en el mercado peruano, lo cual nos da una gran ventaja diferencial  que nos permitirá llegar a los objetivos planteados al 2013.”, señaló Luis Huaman, Gerente General de GoIntegro en el Perú.

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