Tecsup promueve la competitividad laboral en los jóvenes más necesitados

Tecsup promueve la competitividad laboral en los jóvenes más necesitadosEnterese.net.- Tecsup, con el apoyo de la International Youth Foundation (IYF) y la Fundación Caterpillar, viene capacitando por cuarto año consecutivo a jóvenes de bajos recursos con educación limitada para encontrar empleos de calidad. Este año hace lo propio a través del Proyecto “Equip Youth – Jóvenes Preparados”.

Dentro de los alcances de este proyecto se espera beneficiar a jóvenes entre 18 y 29 años, capacitándolos en programas de Mantenimiento de Equipo Pesado, Mantenimiento de Plantas Industriales y Almacén de Equipo Pesado; consiguiendo así su inserción laboral en importantes empresas del rubro, sin que ello signifique un costo por su participación.

En lo que va del periodo –que abarca desde septiembre 2012 hasta diciembre 2013- se han realizado siete programas de donde ya han egresado 103 jóvenes, de los cuales más del 57% ya se encuentran trabajando.

En vista de las especialidades que se ofrecen es importante destacar que hasta el momento el 15% de los egresados son mujeres. Asimismo, los jóvenes que han participado en el proyecto Equip Youth – Jóvenes Preparados, provienen de diferentes distritos de la capital como El Agustino, Huaycán, Lurigancho (Cajamarquilla, Huachipa, Nieveria), Lurín, San Juan de Lurigancho (Jicamarca), San Juan de Miraflores, Ventanilla, Villa El Salvador y Villa María del Triunfo.

Entre las empresas que han contratado a los egresados de estos programas figuran: Avinka, Alicorp, Dinet, Pepsico, Layconsa, Laive, Lindley, Quimica Suiza, Imudesa, Sodexo, Paraíso, Kraft, Dinet, Tgestiona y Unique.

En años anteriores TECSUP ha desarrollado otros programas similares con la IYF. En el periodo 2008 – 2009 se beneficiaron a más de 500 jóvenes con una inserción laboral de 80%; mientras que entre el 2010 – 2011 se capacitaron a unos 635 jóvenes, de los cuales se logró la inserción de más del 85% de los beneficiados, muchos de los cuales aún se encuentran laborando. Este éxito se debe en gran parte a la calidad de la capacitación de los jóvenes egresados y el beneficio que conlleva para las empresas contratantes.

Las empresas y/o personas interesadas en participar de este proyecto, pueden hacerlo a través de Roberto Molina rmolina@tecsup.edu.pe teléfono 3173900 anexo 4080.

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