Lima, Perú.- Schneider Electric, especialista mundial en gestión y automatización de la energía realizó el 1° foro de diversidad e inclusión, la compañía a través de diferentes estrategias está trabajando para lograr promover de manera interna y hacia otras empresas la diversidad e inclusión.
Nosotros como compañía venimos trabajando en uno de nuestros valores al cual denominamos D&I (Diversity & Inclusion). Esta iniciativa nos ha llevado a ser pioneros en activar la reflexión y conciencia en los sectores privados para orientar las políticas de lacompañía a incluir temas tan importantes como equidad de género, empoderamiento de las mujeres y desarrollo de la diversidad e inclusión.
Adriana Pulido – VP de Recursos humanos Clúster Andino – como embajadora para la Diversidad e Inclusión, lideró el primer Foro de Diversidad e inclusión en Lima, en donde contó con la presencia de 13 compañías y 24 participantes de empresas privadas.
Este foro tuvo como principal objetivo compartir las mejores prácticas, para ello contamos con la participación de Laboratorios Bago y Aequales como panelistas invitados.
